Schlagwort-Archive: Förderung

Das „MINT Nachwuchsbarometer 2023“

Erstellt am 17. Juni 2023 von Anne Nühm (breakpoint)

Das MINT Nachwuchsbarometer böte sicherlich noch viel mehr Blogstoff. Aus Zeitgründen muss ich mich jedoch auf einige wenige Punkte beschränken. Die Geschlechterunterschiede bei den mathematischen Leistungen nahmen während der letzten zehn Jahre erheblich zu. Jungen haben gegenüber Mädchen einen Leistungsvorsprung … Weiterlesen →

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#breakthought: Quotenfrauen

Erstellt am 19. Oktober 2020 von Anne Nühm (breakpoint)

Heute: Top-qualifizierte Naturwissenschaftlerin wird von Journalistinnen mit „Ihnen ist klar, dass sie Quotenfrau sind?“ beleidigt. Morgen: Warum verlassen soviele Frauen die MINT-Fächer? Es ist ein Rätsel wir werden es nie aufklären muss an den Genen liegen. — Helga Hansen (@hanhaiwen) … Weiterlesen →

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Zur Dokumentation: „Women@WiWi Day“

Erstellt am 20. Juni 2018 von Anne Nühm (breakpoint)

Vom Alumni-Netzwerk meiner alten Alma Mater erhielt ich eine Mail mit dem Betreff „Women@WiWi Day für Männer und Frauen am $Datum an der $Uni.Abkuerzung“. Liebe Frau $this.Name, heute möchten wir Ihnen gerne eine herzliche Einladung und Information der Organisatoren des ersten … Weiterlesen →

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Kurz notiert – KW 18/2018

Erstellt am 4. Mai 2018 von Anne Nühm (breakpoint)

1. Frauen in Beruf und Studium In den aktuellen VDI-Nachrichten sind einige Artikel, die sich mit beruflichen Aspekten von Frauen beschäftigen. a) Um die Vereinbarung einer hochqualifizierten Berufstätigkeit mit einer Familie geht es in „Unendliche Karrierechancen“. Was mich bei diesem … Weiterlesen →

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Kurz notiert – KW 17/2018

Erstellt am 27. April 2018 von Anne Nühm (breakpoint)

1. Girl’s Day Gestern war wieder „Girls‘ Day“. Hierzu habe ich eine Linkliste erstellt, und den Ablauf in unserem Unternehmen beschrieben. 2. Amokfahrt von Toronto Dem Amokfahrer von Toronto wird als Motiv „Frauenhass“ unterstellt. Ich weiß nicht, inwiefern dies zutreffend … Weiterlesen →

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Re: „Ist die Förderung von Frauen männerfeindlich?“

Erstellt am 22. März 2017 von Anne Nühm (breakpoint)

Hin und wieder diskutiere ich mit den Lesern meiner Blogs auch hinter den Kulissen. So hatte mich vor einigen Wochen eine Feministin über mein Kontaktformular angeschrieben. Da sie größtenteils in höflichem und scheinbar vernünftigem Ton schrieb, sah ich über einige … Weiterlesen →

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Wie Feminismus Frauen beruflich schadet

Erstellt am 24. November 2016 von Anne Nühm (breakpoint)

Viele Arbeitgeber haben Vorbehalte, Frauen einzustellen. Im folgenden werde ich versuchen darzustellen, warum der Feminsmus dafür hauptverantwortlich ist. Bei der Aufzählung hatte ich zwar vor allem (hochspezialisierte) MINT-Berufe im Sinn. Viele Punkte gelten aber auch weit allgemeiner. Berufswahl und Ausbildung … Weiterlesen →

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Studie zu Frauenförderung und Gründungen

Erstellt am 28. Juli 2016 von Anne Nühm (breakpoint)

Die Universität Hohenheim hat eine Studie zu Startups von Frauen durchgeführt. Hier einige Anmerkungen dazu: 60.000: So viele Unternehmen mehr könnten in Deutschland pro Jahr entstehen, wenn mehr Frauen gründen würden. Und welchen Vorteil hätte das? Mit einer Gründung allein … Weiterlesen →

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Rechte: 10. Förderungen und Vergünstigungen

Erstellt am 17. Februar 2016 von Anne Nühm (breakpoint)

Die Liste mit den unterschiedlichen Rechten von Männern und Frauen wird als lose Folge von einzelnen Einträgen für jeden Punkt fortgeführt. Die Reihenfolge bedeutet keine Priorisierung oder Gewichtung, sondern ergibt sich aus der ursprünglich eher zufälligen Reihenfolge, wie ich sie … Weiterlesen →

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Rechte: 3. Berufliche Förderung

Erstellt am 4. Dezember 2015 von Anne Nühm (breakpoint)

Die Liste mit den unterschiedlichen Rechten von Männern und Frauen wird als lose Folge von einzelnen Einträgen für jeden Punkt fortgeführt. Die Reihenfolge bedeutet keine Priorisierung oder Gewichtung, sondern ergibt sich aus der ursprünglich eher zufälligen Reihenfolge, wie ich sie … Weiterlesen →

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